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加拿大鹅宣布将裁员约17%,管理层大调整

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  当地时间3月26日,加拿大鹅(GOOS.N)在官网宣布作为正在进行的“转型计划”的一部分,将在全球范围内裁减约17%企业员工。公司预计这将立即节省成本,简化组织结构,加快决策速度并提高整个运营平台的效率。

加拿大鹅网站截图

  加拿大鹅董事长兼首席执行官丹尼·瑞斯(Dani Reiss)表示:“我们正在重新调整我们的团队,以确保公司资源能够推动我们在跨地域、品类和渠道方面的下一阶段增长。我们的重点是实现效率和利润率扩张,同时投资于关键举措——品牌、设计以及业内最佳运营,这将有力地定位我们标志性的高性能奢侈品牌,以实现长期增长。”
  他还强调,“尽管裁员的决定很困难,但是让我们的业务在未来处于最佳地位。”
  加拿大鹅的26日股价跌6.79%,美股盘后涨1.53%。公司表示将在2024年5月的财报电话会议上提供截至2024年3月31日的季度和年度的完整业绩,包括有关转型计划及其影响的更多信息,以及对2025财年的展望。
  加拿大鹅还宣布了管理层组织结构的调整:
  品牌与商业部总裁凯莉·贝克(Carrie Baker)将扩大其职责范围,除了现有的职责外,还将负责设计工作。凯莉将继续与丹尼(Dani)紧密合作,推动创意、产品和品牌的持续演进。
  财务、战略与行政部总裁贝丝·克莱默(Beth Clymer)将增加运营方面的职责。前首席运营官约翰·莫兰(John Moran)已于2024年3月19日离开加拿大鹅公司。
  首席转型官丹尼尔·宾德(Daniel Binder)将在现有职责的基础上,增加对全球门店的监管,丹尼尔的职责目前还包括加拿大鹅的销售计划和运营。
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