台湾の「中時新聞網」によると、チップ代行企業の台積電は優れた技術で世界的に知られているが、軍事化管理の高圧環境も多くの人を苦しめている。米国の職場評価プラットフォームGlassdoor上の総合評価はさらに3.1つの星しかなく、台湾のネット掲示板PTTのネットユーザーたちが熱烈な討論を引き起こした。もちろん好評は得られない。
Glassdoorにおける台積電の各評価は、福利厚生などの経済的支持で最高の3.6個星を獲得し、最悪の場合は生活と仕事のバランスの可能性で、2.1個星の評価しか得られず、台積電で仕事をするのは生活の質と両立するのが難しいと考える人が多いことを示している。
台湾のネット掲示板PTTのネットユーザーは、点数の直言を見て「悲劇的だ」と議論を呼んだが、他の人は見方が異なり、意外ではないという意見で一致し、「崩れていないだろう。もともとそれほど高くない」「前は2.9だったと覚えている」というコメントが寄せられた。
また、文化の違いが点数を上げにくい原因だと指摘するネットユーザーもいれば、「事実は、台湾のものをそのまま流用することは過去に問題があるのは当然だ」「このようなストレス耐性のままチップを米国に製造したい」「米国人はもともと生産ラインに適応するのが難しいだろう。意外に低いだろう」とコメントしている。
このことは台積電の米国工場問題の縮図でもあるようで、台積電は8月に「十分な技術労働者が不足している」として、米国工場の量産時間を延期し、米アリゾナ州の労働組合投書メディアに砲撃された。