パウエル長官は、「私たちはまだ(新型コロナウイルスの)悪影響を受けています」とし、医療分野では労働力不足、児童養護サービスの困難が続いており、健康危機など他の問題も伴っていると述べた。
先月発表された非農業部門の報告書でも、米国の8月の労働参加率は62.8%を記録し、2020年の最低60.2%から2.6ポイント累積して回復しましたが、2020年以前の水準と比較すると、まだ一定の差があります。
アメリカの労働参加率
です。また、アメリカの雇用は全体的に安定しているように見えますが、ヘルスケアやソーシャルワーカー、州や地方政府での雇用が増えています。これは、アメリカの医療資源が所得や人種の異なる人々の間で、長期的に不平等に分配されていることを意味しています。
パウエルは企業や地域のリーダーたちに政府はより多くの人を労働力に加えるために力を入れていると話しました良い労働市場がしばらく続けば、実質的な賃金上昇以外にも「さらに良いことが起こるだろう」と付け加えました。
「実際には、景気拡大の期間が長くなるにつれて、より多くの賃金需要が賃金水準の低い人々に流れています。」彼は言いました「これらはとても有益ですしかしそのためには安定した物価が必要だということは歴史がはっきり示しています」
高企業のインフレを抑えるため、frbは2022年3月以降、11回の集中的な利上げを行い、金利をほぼゼロから5.25%から5.5%に引き上げ、22年ぶりの最高水準となりました。パウエルはインフレ抑制には「まだまだ先がある」と繰り返し述べていますが、高金利には複数のリスクが伴うと考えている人が多いようです。
パウエル長官は出席者に「長年にわたって、価格の安定は経済全体の重要な礎石となってきた」と説明しました。記事の前に、frbの金融監督担当の副議長マイケルバールも、彼は慎重に金利の調整を行うことができるというパウエルの見解に同意すると述べました。
バール氏はまた、frbはすでに十分に制限的な金利水準に達している、または近づいているかもしれないが、しばらくの間、現在の高金利を維持する必要がある可能性が高いと述べました。バーは中央銀行金利でインフレ率を2%まで下げることができると信じています。
frbは同日、公式アカウントをInstagramとThreadsの2つのソーシャルメディアに開設し、より多くの人がfrbの関連ニュースや経済教育コンテンツにアクセスできるようにしたことを公式サイトで発表しました。現在、frbは7つのソーシャルプラットフォームで同行の公開情報を分類しています。
