このほど、西安新東方は「帰巣計画」を発表し、疫病発生期間中に離れた従業員の復帰を要請した。
「お久しぶりです。とても恋しいです。お帰りなさい」というのは、新東方が公式サイトで退職した従業員に対して送った熱烈な呼びかけだ。
しかし、帰巣計画は校外研修「またできる」、さらには「春が来た」と誤読された。誤読の声に躍起になり、承認されていない義務教育学科類の校外訓練が「帰ってくる」のを待っている人がいる。
新東方は2月26日、帰巣計画は義務教育段階の学科系訓練には触れないと発表した。
新東方の関係者によると、帰巣計画は2022年から全国で何度も発表されており、主に東方オーディションや新東方文旅などの新東方新興業務の発展需要に対して、ベテラン従業員の再就職を目指している。職場の需要には生中継、文旅などの新業務関連の職場もあれば、教研、職能などの伝統的な業務の職場も含まれている。
教育部のウェブサイトはこのほど、「校外訓練管理条例（意見募集稿）」（以下「意見募集稿」と略称する）を発表し、「ダブルマイナス」の成果をさらに強固にした。
専門家は、校外訓練の監督管理は「引き締め」でも「開放」でもなく、これまでの「ダブルマイナス」意見と校外訓練を管理する規則の継続であり、校外訓練に対する管理を全面的に法治化の軌道に乗せていると指摘している。
モデルチェンジして巣に帰る
新東方の帰巣計画は最近初めて発表されたのではなく、2022年8月にさかのぼることができる。
当時、帰巣計画が開かれていたポストには、キャスター、ブランドPR、販売運営などが含まれていた。報道によると、帰巣計画のメールを受け取ったという新東方の元社員がいる。
「新東方がいい時に迎えに来て」「私はまだ彼らのことを思っている」……生放送の間で、董宇輝は新東方を退職した古い同僚の話をしたとき、一度は真情がにじみ出た。
帰巣計画も新東方の転換を目撃した。2022年6月、董宇輝氏は「元の輪を突破する」と爆発し、東方オーディションのモデルチェンジと生中継の持ち込み商品と自営商品は初歩的に成功した。
東方オーディションがこのほど発表した2024年度中報によると、2023年11月30日現在、自営製品と生中継電子商取引チームの総人数は1587人に達した。
東方が半分の財年を選んだGMVは57億元に達し、売上高は28億元近くに達し、元新東方教師チームだけでは需要を満たすことができなかった。東方オーディションは電子商取引の専門人材を絶えず募集していることが分かった。中報によると、サプライチェーンと製品チームは643人に達した。
現在、強力な転換の東方オーディションはすでに新東方の総収入の相当な割合を占めている。新東方が発表した2023年11月30日までの2024年度第2四半期の業績報告によると、今四半期の8億696万ドルの売上高のうち、海外関連業務（出国試験準備と出国相談業務を含む）は総収入の21%に貢献し、国内の大学生業務は6%、教育系新規業務とその他の保留中の従来業務の合計は44%前後を占めた。
業務の転換の過程で、新東方の各プレートの人材需要量が急増した。
新東方の関係者によると、21世紀の経済報道によると、最初の帰巣計画が発表された後、新東方は2022年、2023年に相次いで全国で複数の帰巣計画を発表した。最新開放された帰巣計画ポストは、新たな転換方向である文旅を指す。西安の新東方帰巣計画には、文旅キャスター、文旅生中継運営、文旅顧問、文旅短動画運営、動画編集などのポストが増設された。
新東方執行総裁兼最高財務責任者の楊志輝氏は2024年度第2四半期財務報告会で、「私たちの観光業務は、教師資源や販売ルート資源など、私たちの強みを十分に活用する。私たちの業務は教育と文旅の2つの線に分けられ、文旅業務が将来的に新東方により多くの収入と利益を貢献することを望んでいる」と述べた。
上記の新東方関係者によると、帰巣計画はスタートして以来、7600人以上の従業員がこの計画を通じて新東方に還流しているという。
「ダブルマイナス」の成果をさらに強固にする
春節休暇が終わった後、A株は「連陽天」を迎え、教育株の集団的な爆発は特に明るい。
ある投資家によると、2月8日に教育部のウェブサイトが発表した「校外訓練管理条例（意見募集稿）」（以下「意見募集稿」と略称する）は、投資家の自信と情緒を直接高めた。
しかし、困ったことに、株主の声の中には、「意見募集稿が発表され、校外研修がまたできた」という誤読が少なくない。
『義務教育段階の学生の作業負担と校外教育負担のさらなる軽減に関する意見』では、「義務教育段階の学生向けの新たな学科系校外教育機関は各地で承認されなくなった」と規定されているが、この規定は意見募集稿には掲載されていない。
実際、意見聴取稿は、国務院教育行政部門が全国の校外訓練の「規模構造の調整」に責任を負うことを規定しており、これは上述の「ダブルマイナス」意見規定の実行に法的根拠を提供した。
現在、A株、香港株、米国株に上場している国内教育会社はいずれも義務教育学科類の校外訓練業務から切り離されている。新東方は2月26日、既存の義務教育段階の学科類訓練が要求通りに改善を完了し、非営利主体に転換し、上場主体と分離したと発表した。
同声明によると、帰巣計画は最近発表された「校外訓練管理条例」について意見を求めるものではないという。新東方は一貫して、法に基づいて管理してこそ業界の健全な発展を保障できると考えている。
上述の投資業界関係者によると、意見募集稿が教育上場企業の株価に与える影響は、規制が法定化された後、政策環境がより確定的で友好的で、明確で安定した非学科類の発展方向がより明確な市場志向をもたらしたことが根本的な原因だという。
実際、校外研修はキャンセルされたことがなく、「また校外研修を許可する」ことは言うまでもない。
2024年2月18日、中国民営教育協会は声明を発表し、意見募集稿は法に基づく校外教育の管理を推進することを目的とし、「引き締め」でも「放す」でもないと述べた。学科類機構が依然として中央の「ダブルマイナス」精神を実行していることに対して、新しい機構を審査・認可せず、既存機構の法に基づく経営を促し、氾濫を防止し、教育上の不安を作り出す。非学科系機関に対しては、各地で規則に基づいて新しい機関を審査・認可し、日常の監督管理を強化し、訓練の質を確保し、合理的な価格設定を推進し、学校教育の有益な補充にすることができる。
「意見募集稿が発表された後、誤読が発生し、一部の自メディアはこれが校外訓練を全面的に開放したものだと宣伝し、校外訓練の春が来たと主張した。これは社会的不安を作るだけでなく、理性的に社会的意見を求めて改善することにも影響する」と21世紀教育研究院の熊丙奇院長は述べた。
熊丙奇氏は21世紀の経済報道に対し、意見聴取稿の主な条項は、これまでの「双減」意見及び校外訓練を管理する規則の継続であり、「双減」の成果をさらに強固にすることでもあると述べた。