作为罗尔斯·罗伊斯(Rolls-Royce Holdings)转型计划和战略评估举措的一部分，该公司将在全球范围内裁员2,000-2,500人。
这家英国飞机发动机制造商周二表示，新架构将使公司的业务更加灵活，能够更好地服务于客户，提高成本效率，并有助于该公司提升在采购、供应链管理等领域的能力。该公司是在今年1月宣布上述评估计划的。
罗尔斯·罗伊斯的工程技术团队和安全团队将合并为一个团队，负责产品安全、工程标准、流程、方法和工具。该合并后团队将由现任民用航空产品开发和技术总监Simon Burr领导，他将加入公司的领导团队，立即生效。财务、总法律顾问和人事团队等内部辅助职能部门也将合并。
该公司首席技术官Grazia Vittadini将于明年4月离职。
其他方案还包括新创建一个全企业范围的采购和供应商管理组织，支持集团支出整合、利用规模优势并制定一致的标准。除了节省开支外，对这些领域的更多关注还将改善客户服务、减少供应链延误。
罗尔斯·罗伊斯目前在全球有42,000名雇员。