欧洲央行首席经济学家菲利普·莱恩在周四的一次演讲中透露了对工资增长和通胀前景的乐观看法。在那不勒斯的演讲中，莱恩指出，根据欧洲央行的工资追踪系统和企业反馈，目前的工资压力正在降温，并且这种趋势预计将持续到明年及2026年。
莱恩解释称：“我们预计明年通胀率将会下降，这是因为当前是工资大幅上涨的最后一年，之后工资增长将回归到更加正常的水平。”这一观点与欧洲央行致力于将通胀率降至2%的目标相一致，企业在接受欧洲央行直接调查时也普遍预计工资增长将显著放缓。
莱恩进一步阐述道：“与去年相比，许多公司原本预计工资将上涨5%或6%，但现在他们预计工资的增长将放缓至大约3%到4%。”这表明企业对工资增长的预期已经有所调整，反映出对经济形势变化的适应。
此前，该经济学家曾暗示7月份不太可能再次降息，并呼吁各方耐心收集欧洲央行正朝着2%通胀目标迈进的证据。
莱恩周二表示：“7月会议真正要讨论的问题将是经济方面的问题。从6月通胀数据来看，我们对服务业通胀仍有疑问，这些数据并不能解决这个问题。”
在上个月首次降低借贷成本后，欧洲央行官员们正在谨慎地评估进一步降息的可能性。他们特别关注服务业通胀和工资增长，认为这是未来物价走势的关键驱动因素。
“关键是服务业通胀。我们在过去几天看到的是，服务业通胀仍然是一个异常值，我们需要看到的是，服务业通胀上升是一个滞后因素，是快速紧缩的遗留问题，还是一个持续的因素，”莱恩表示。“我们需要时间来解决这个问题。”
整体而言，莱恩的讲话传达了对欧元区经济稳定的积极信号，暗示着工资增长的放缓将有助于缓解通胀压力，进而支持欧洲央行实现其通胀目标。这一预期的转变也为市场参与者提供了关于未来经济走向的重要线索。