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据路透社6月7日报道美国劳工部7日公布了最新的就业数据，美国经济5月创造的就业岗位远超预期，达到了27.2万个，薪资年化增速再度加速，凸显出就业市场的韧性，并降低了美国联邦储备委员会在9月开始降息的可能性。
路透社报道截图
劳工部周五公布的备受关注的就业报告显示，失业率从4月份的3.9%升至4.0%，这是一个象征性的门槛，此前失业率连续27个月保持在3.9%以下。
这份意外强劲的就业报告清楚地表明，尽管近几个月来就业市场已经走软，但其依然稳固的表现将支撑经济增长，并使美联储保持观望态度，在决定何时开始降低借贷成本方面不太积极。高于预期的薪资涨幅也增加了通胀上升可能比预期更加顽固的可能性，但失业率上升的影响可能会缓和这种情况。
根据利率期货合约，金融市场大幅削减了9月份降息的可能性，将可能性从报告发布前的约70%降至约53%，目前预计到2024年底降息两次的可能性大致为一半，而报告发布前的可能性约为68%。
“经济放缓已经够严重了。总体就业人数令人瞠目结舌……美联储将认为这意味着他们仍然可以直接关注通胀，而不必太担心经济增长，”Annex Wealth Management首席经济学家Brian Jacobsen表示。
对美联储政策预期敏感的2年期美国国债收益率创下两个月来的最大涨幅。其他期限债券的收益率也大幅上升。该报告令股市处于守势，此前人工智能板块领涨，推动主要股指本周创下历史新高。美元普遍走强。
美国劳工部劳工统计局说，上个月非农就业岗位增加了27.2万个。修正后的数据显示，3月和4月新增就业岗位比先前报告的总和减少了1.5万个。路透社调查的经济学家此前预计就业人数将增加18.5万人，估计从12万到25.8万不等。5月份的就业增长高于过去一年每月23.2万的平均水平。
招聘在整个经济中都很普遍，多元化程度达到了去年1月以来的最高水平。医疗保健行业增加了6.8万个工作岗位，分布在门诊医疗服务、医院、护理和寄宿护理机构。由于企业在疫情期间失去员工后寻求增加员工数量，医疗保健行业继续引领就业增长。
政府就业岗位增加4.3万个。休闲和酒店业的就业岗位增加了4.2万个，其中略多于一半的就业岗位来自食品服务和饮酒场所。
在管理、科学和技术咨询服务以及建筑和工程相关服务的推动下，专业和商业服务增加了3.2万名员工。上个月，社会救助和零售业招聘也呈上升趋势。百货商店和家居零售商的工作岗位有所减少。
预计美联储将在下周的会议上维持基准隔夜利率在5.25%-5.50%的区间不变，这是自去年7月以来的水平。
平均时薪在4月份放缓至0.2%之后增长了0.4%。在截至5月份的12个月里，工资增长了4.1%，而4月份的同比增幅经上修后为4.0%。3.0%-3.5%的工资增长被视为符合美联储2%的通胀目标。每周平均工作时间维持在34.3小时不变。
“薪资加速增长可能是一个迹象，表明如果美联储松开刹车，通胀压力准备反弹。另一方面，失业率上升可能预示着未来工资增长放缓，消费者需求疲软，企业定价权减弱，这将给通胀降温，”美国商业银行首席经济学家比尔•亚当斯（Bill Adams）表示。
美国央行正在密切关注劳动力市场状况和经济增长，以确保在试图让通胀率回到2%的目标水平之际，不会将利率维持在过高的水平太久，也不会给经济降温。5月份的失业率为4.0%，与美联储3月份预测的年底失业率水平一致。
第一季度整体经济产出增速为近两年来最低，除月度就业增长和通胀外，本季度迄今为止的其他数据总体上弱于预期。
本周早些时候的数据显示，4月份职位空缺减少，每个求职者可获得的职位数量达到2021年6月以来的最低水平。
上周五公布的数据显示，5月份劳动力参与率从4月份的62.7%降至62.5%，逆转了今年的进展，原因是20-24岁年龄段的劳动力减少。但黄金年龄人口（定义为年龄在25岁至54岁之间的人）的参与率升至22年来的最高水平。
一些经济学家质疑强劲的就业增长与失业率上升之间的差异。这两个数字来自报告内的不同调查。住户调查中包含的就业指标在过去8个月中有5个月下降。该调查显示，上个月共有25万人离开了劳动力市场。
Plante Moran Financial Advisors首席投资官Jim Baird表示:"雇主和家庭调查应该也反映出类似的情况，但现在判断近期的差异是劳动力经济基础出现更深裂缝的迹象还是暂时的异常现象还为时过早。"
