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위협인가 경고인가?테슬라 회장: 고액 연봉을 받지 못하면 머스크가 물러날 수도 있다!

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테슬라는 연례 주주총회를 준비하고 있는데, 시장을 의외로 놀라게 한 것은 머스크의 고액 임금 계획에 대한 투표가 결국 머스크의 테슬라 직무 변동과 연결되었다는 것이다.
목요일에 제출 된 규제 서류에 따르면 테슬라 이사회 의장 인 Robyn Denholm은 주식 동신에서 테슬라 주주들이 머스크가 테슬라를 위해 일하도록 계속 격려하기를 원한다면 2018 년에 약속한 560 억 고액 임금 패키지를 재승인하는 것이 중요해졌다고 밝혔다.
이는 테슬라 주주들이 머스크에 대한 고액 보수 인센티브를 마지막에 거부할 경우 머스크가 테슬라를 떠날 수 있다는 것을 의미한다.
덴홀름은 머스크가 이미 세계에서 가장 부유한 사람 중 한 명이며, 이 거래에서 중요한 것은 돈이 아니라고 덧붙였다.머스크와 같은 사람들을 격려하려면 약간의 다른 것이 필요하다. 이는 테슬라 이사회가 이전에 머스크가 옵션을 행사한 후 5년 내에 자신이 얻은 주식을 보유하도록 장려하기로 결정한 주요 이유 중 하나이며, 이는 그가 테슬라를 위해 계속 가치를 창출하도록 격려할 수 있다.
6월 13일, 테슬라 주주들은 머스크의 보수방안의 운명을 최종투표로 결정하게 되는데 현재 이 방안의 가치는 약 460억딸라 좌우이다.
중요한 운명
덴홀름의 암시는 많은 테슬라 주주들의 우려를 어느 정도 입증했다.머스크의 손에는 여러 프로젝트가 동시에 진행되고 있기 때문에 테슬라의 전기차 외에도 스페이스X의 스타플릿, 뉴럴링크의 뇌기계, 소셜네트워크서비스 (SNS) X, 인공지능 xAI가 있어 많은 테슬라 주주들은 머스크가 테슬라의 리더십에 집중할 수 없다고 우려하고 있다.
이런 다선 프로그램의 관리 모델은 일부 테슬라 주주들의 머스크에 대한 불만을 불러일으키는 근본 원인이며, 머스크가 사상 최고 금액의 보수 패키지를 받아서는 안 된다는 주주들의 논의도 간접적으로 불러일으켰다.
지금까지 여러 테슬라 기관 주주들은 머스크의 임금 방안을 승인하지 말 것을 권고했다.그러나 거래 플랫폼 eToro의 지난달 보고서에 따르면 테슬라 주주의 약 25% 가 투표했으며 이 중 80% 가 머스크에게 약속한 거액의 보수를 다시 지급하는 것을 지지했다.
임금 패키지는 머스크와 테슬라 주주들의 줄다리기 중 한 라운드일 뿐이다. 앞서 머스크는 인공지능과 자율주행차 개발 목표를 달성하기 위해 테슬라의 통제권 25% 를 보유할 것을 모색하겠다고 밝혔다.그는 또 요구에 미치지 못하면 테슬라의 인공지능 업무를 독립된 회사로 분할하겠다고 위협했다.
덴홀름은 머스크에게 가장 부족한 것은 시간이고, 부족하지 않은 것은 생각과 세계에 영향력을 미칠 수 있는 능력이며, 테슬라 이사회는 머스크를 남겨 주주들에게 행복을 가져다 주기를 원하며, 이는 상호 존중이 필요하다고 쓴소리를 했다.
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