ぜいたく品業界が台頭し、カナダのガチョウは「痩せる」ことで生計を立てている。
現地時間3月26日、有名な高級ブランドカナダガチョウ（Canada Goose）は、「モデルチェンジ計画」の重要なステップとして、従業員の割合約17%に及ぶ世界的な人員削減を決定したと発表した。この取り組みは、コストの即時削減、組織構造の最適化、意思決定プロセスの迅速化、全体的な運用効率の全面的な向上を目的としています。
カナダのガチョウ会長兼CEOのダニー・リース（Dani Reiss）氏は、「リストラの決定は困難であり、将来的に当社のビジネスを最高の地位に就ける正しい決定でもある」と述べた。
「毎日経済新聞」の記者は今回のリストラの詳細についてカナダのガチョウ側に検証し、企業を効果的に発展させるために、「マッチングミッション（Fit for Purpose）」の総方針に基づいて、人員を簡素化する難しい決定を下した。変革計画の一環として、効率性の向上に専念しながら、ビジネスを継続的に推進できる重要な分野であるブランド、デザイン、一流の運営レベルに投資しています。私たちは一部の同僚と別れを告げなければならない。彼らは会社の発展の中で消すことのできない印を残している。Canada Goose（カナダガチョウ）は彼らの貢献に永遠に感謝するだろう。
ニュースが伝えられると、カナダのガチョウの株価は下落に応じ、北京時間26日正午現在、カナダのガチョウの株価は7%近く下落した。同社の2024年度第3四半期決算によると、同社の収入は前年同期比6%増の6億1000万カナダドル、利益は同3.2%減の1億3100万カナダドルだった。