12月20日、アリババの上層部と組織構造にまた重大な調整があった。
アリババグループの蔡崇信取締役会長は全員書簡を通じて、アリババグループのCEO、淘天グループの呉泳銘会長が淘天グループのCEOを兼任していると発表した。タオ天グループの元CEOデサン氏はアリババグループの資産管理会社の設立に協力する。蔡崇信氏は書簡の中で、「グループ資産管理会社の準備はアリの変革後の新しい業務機能だ」と述べた。
これは、呉泳銘氏がアリババグループと淘天グループ、阿里雲知能グループの3つのCEOを同時に務め、技術革新で淘天変革をリードし、グループがコア戦略電子商取引とクラウドに焦点を当て、統一的な指揮と高強度の持続的な投入を形成するのに役立つことを意味する。
同日、蔡崇信氏は全員書簡を通じてこの任命を発表した。上記の調整は12月20日から発効したという。
アリ変革調整全面深化
今年3月、アリババは組織変革を開始し、蔡崇信と呉泳銘は9月にアリババグループの取締役会長とCEOを正式に就任した。その後、呉泳銘氏は「ユーザーが先、AIが駆動する」という2つの戦略的重心を確立し、この2つの重心を中心に業務整理を行い、業務戦略の優先順位を再構築するとともに、管理チームの若返り改革を行ったと発表した。
11月、アリ四半期業績電話会で、呉泳銘氏は初めて新戦略の大図を外部に披露し、アリ氏の今後10年間の重要な優先度を、技術駆動のインターネットプラットフォーム業務、AI駆動の科学技術業務、グローバルなビジネスネットワークの3つの方向に明確にした。彼は、コア業務について、アリグループは長期的な集中力と高強度の資源と研究開発への投入を維持するとともに、各業務はすべて独立した業務ユニットを単位として、独立して市場に向けていると発表した。
「私たちは今年、コーポレート・ガバナンス改革をスタートさせ、柔軟な意思決定システムの構築を加速し続けています。将来的にはアリの各業務ラインが独立した業務ユニット単位で、より独立して市場に向かっていくことを望んでいます」と述べた。また、「その上で、業務グループの独立性と協同性の間でバランスを取り、発展の最大の合力を実現するための相応のインセンティブシステムの構築を模索しています」と明らかにした。
これまでの11月末には、阿里よりも多くの時価総額が上昇し、馬雲氏は「パートナー」として阿里内網でまれに声を上げ、未来を始まったばかりの「AI電子商取引時代」と定義し、「阿里は変わり、阿里は変わる」と述べた。
同時に、呉泳銘氏はアリクラウドの戦略的方向性を判断し、取捨選択し、今後5年間アリクラウドがAI駆動、パブリッククラウド優先の戦略を実施することを確定し、業務管理チームを大いに調整した。彼は、今日のアリは、急速に発展する新しい技術と市場の新しい変化、新しい期待に直面していると考えている。過去にどんなに成功しても、ゼロに戻し、起業を再開する気持ちを呼び覚まさなければならない。
「呉泳銘氏はアリグループのCEOに就任して3カ月、全グループの戦略的重心と優先順位の選択を明確にし、主業をめぐって断固たる取捨選択を行い、同時に管理チームの若返り改革を全面的に推進した。呉泳銘氏がアリ雲と淘天の1位を兼任することは、技術革新で淘天の変革をリードし、グループが2大戦略的重心の電子商取引とクラウドに対する統一的な指揮と高強度の持続的な投入を確保するのに役立つだろう」と蔡崇信氏は全員の手紙の中で、「次に、末端で鍛えられ、頭角を現した若い管理チームを全面的に起用し、若者のために彼らに属する革新的な環境を創造する」と強調した。
ダイサンはグループの資産管理会社の設立準備に協力する
蔡崇信氏は全員の手紙の中で、「新しい時代には、新しい戦略と組織体系の変革が必要だ。過去を直視し、未来に向かって、自分を変え、この変革を経験したアリババが脱皮を果たすと信じている」と書いた。
また、資本収益率を最適化し、株主価値を高めるために、グループ資本管理委員会は資産管理会社の設立を許可したと指摘した。デシャンはグループのアリババグループ資産管理会社の設立、専門的な管理チームの設立に協力する。
「デシャンはアリババの18の創始チームのメンバーとして、20年以上も会社の第一線で奮闘し、会社の創立と成長のために大きな心血を注いできた。淘天グループがユーザーに全面的に復帰し、インターネットに復帰し、万能淘宝に復帰する過程で、デシャンは使命を果たした。グループ資産管理会社の準備はアリの変革後の新しい業務機能であり、開拓の精神と極めて強い組織構造能力が必要であり、デシャンは彼女の専門性を十分に発揮し、会社のために価値を創造し続ける」と蔡崇信氏は述べた。
