[안내] 경동관선 봉급인상!경동소매그룹과 기능체계는 2년에 걸쳐 20로임을 실현하게 된다
중국기금보 기자 강우
곧 추석에 동형은 큰 복지를 지급하고, 또 또 또 또 직원들에게 임금을 올려야 한다!
3년 6번, 류강동은 또 형제들에게 로임을 인상해야 한다
9월 13일, 경동그룹은 재차 로임인상을 가동한다고 선포했다. 2024년 10월 1일부터 경동소매그룹과 기능체계는 2년에 걸쳐 20로임을 실현하게 되며 기타 부문도 뒤이어 륙속 로임인상계획을 가동하게 된다.2024년 초와 연중 연속 3차례 임금 인상에 이어 경동그룹 키잡이 류창둥은 직원들에게 임금을 인상했다.
경동칠판보에 따르면 지난 3년간 경동그룹은 이미 련속 종업원들의 로임수준을 제고했다.
2021년 7월 1일부터 2023년 7월 1일까지 경동은 2년 동안 직원 평균 연봉을 14급에서 16급으로 단계적으로 인상했다.
2024년 1월 1일부터 경동채판 등 일선업무인원의 년고정로임은 근 100% 대폭 상승하여 2024년초 경동소매전원의 평균로임인상은 20% 보다 낮지 않다.
2024년 2월 1일부터 2만 명이 넘는 경동 일선 고객센터 직원들이 연간 평균 임금이 30% 이상 올랐다.
2024년 7월 1일부터 1년 반 동안 경동채판년도 고정로임을 16봉에서 20봉으로 인상하고 업적격려를 상한선으로 하지 않는다.
2024년 8월, 경동 2025캠퍼스 채용이 전 세계에 가동되여 1만 8000개의 일자리를 개방함과 동시에 학교의 학생모집로임을 재차 대폭 인상했다.
기대 이상의 실적, 올해 2분기 Non-GAAP 순이익 전년 동기 대비 69% 급증
류창둥이 직원들에게 월급을 올려주는 것은 저력이 있다.올해 8월, 경동그룹은 2024년 2분기 및 중기 실적을 발표하여 브랜드와 상가가 질적인 성장을 실현하였고, 경동은 사용자 수와 쇼핑 빈도 및 신규 상가 수에서 안정적인 성장을 유지하였으며, 분기 활성 사용자 수와 사용자 쇼핑 빈도는 2분기에 계속 두 자릿수의 성장세를 유지하였다.
2분기 경동그룹이 비미국통용회계준칙하 (Non-GAAP) 에서 상장회사 보통주 주주에게 귀속된 순이익은 145억 위안 (약 20억 달러) 으로 전년 동기 대비 69.0% 증가했습니다.순이익률은 처음으로 5.0% 에 달해 모두 시장 예상을 크게 웃돌았다.
2분기에 징둥그룹의 수입은 2914억 위안 (약 401억 달러) 에 달했고, 상반기 수입은 5514억 위안 (약 759억 달러) 에 달해 계속 증가했다.2분기에 물류 및 기타 서비스 수입은 341억 위안으로 전년 동기 대비 7.9% 증가했다.2분기까지 경동물류지부의 비미국통용회계준칙하의 경영리윤은 이미 련속 5분기 동안 리윤을 실현했으며 2분기 비미국통용회계준칙하의 경영리윤률은 경동물류 상장이래 최고치를 기록했다.
9월 13일 개장해 경동그룹 주가는 1% 가까이 올랐다.
