11月3日、貝殻財経記者によると、蔚来自動車の創始者で会長兼CEOの李斌氏は全員書簡を発表し、会社は10%前後の雇用を減らし、具体的な調整は11月に完了すると表明した。
李斌氏は書簡の中で、過去2ヶ月の分析討論、および過去2週間の計画制定を経て、会社は現在業務と計画を以下のいくつかの方面に集中している：核心重要技術の長期投入を確保し、技術と製品のリード優位性を維持する、販売力とサービス能力が激しい市場競争に対応できることを確保する、3つのブランド9つのコア製品の予定通りの出荷を確保する、組織は効果を上げ、繰り返し建設された部門と持ち場を統合し、非効率な内部ワークフローと分業を変革し、非効率な持ち場を廃止する、資源の効率化、3年間の企業の財務パフォーマンスを向上させることができないプロジェクトへの投資の延期と削減。
2022年報によると、蔚来は2万6800人の従業員を擁し、112億元を超える従業員報酬を支払っている