米国の投資機関Fundstrat Global Advisorsの共同創業者で研究責任者のTom Lee氏は、S＆P 500指数が2030年に15000ポイントを突破するという極めて楽観的な予測を示した。
先週金曜日の米株終値まで、スタンダード500種指数は0.55%上昇し、5615・35ポイントだった。
Lee氏は最新のインタビューで、「もしこれがS＆P指数が人口構造に従う正常な周期であれば……10年末までに15000ポイントに達するべきだ」と述べた。
以下は彼がシェアした4枚のグラフで、なぜ彼がこのように株式市場を見ているのかを説明している。
1.ミレニアル世代に感謝する
彼は、ミレニアル世代の平均年齢は現在31歳前後で、世界の25億人の人口が30〜50歳の黄金年齢に入り始めていると指摘した。
彼は、「米国株式市場が年間リターン率が十数倍に達するサイクルに入るのは3回目になるだろう。あなたは20年代の繁栄を経験し、それから50年代から60年代末まで、これは3回目のサイクルだ」と話した。
「これらのサイクルは30～50代の急増と一致しており、言い換えれば黄金年齢の成人数が急増しているが、今回はミレニアル世代とZ世代が推進している」と付け加えた。
2.株式市場のピーク値と人口統計データ
歴史的に見ると、50歳前後の人口がピークに達すると、株式市場もトップになる。彼らは定年に近く、通常は支出を減らすからだ。
例えば、最も偉大な世代が1930年にピークに達したとき、ちょうど株式市場が長年続いていた熊市だった。時間は1974年に迫り、「沈黙の世代」はピークに達し、米株式市場も数年続いた約35%の苦しいコールバックを同時に経験した。ベビーブーム世代は1999年にピークに達し、その1年後、株式市場は数年にわたって熊市に陥った。
Lee氏によると、ミレニアル世代は2038年にピークに達することができ、これは今からその時まで株式市場に大きな上昇余地があることを意味する。
3.科学技術は世界の労働力不足問題を解決する
Lee氏は、世界的な労働力不足が深刻化するにつれ、今後数年で科学技術支出が大幅に増加すると述べた。
彼は、「世界的な労働力不足のため、人工知能は世界にデジタル労働力を提供しており、これは米国の科学技術会社にとって大きなチャンスだ。だから私は、この2つの力が結合して、ここ10年来の株式市場の高リターンを推進したと思う」と述べた。
「この10年の終わりには世界で8000万人の労働者が不足するため、米国の科学技術製品に多くのドルが費やされると思います。これは約3兆ドルの労働力賃金が『科学技術』に転化することを意味しているので、米国の科学技術と人工知能サプライヤーは3兆ドルの収入を得ることを意味しています」と付け加えた。
4.資金は米国の科学技術株に流入する
世界的な労働力不足の問題を解決するために技術に数兆ドルを投入する企業が増えるにつれ、スタンダード＆プアーズ500指数におけるテクノロジープレートの割合が50%に達することを推進するだろう。科学技術プレートは現在、この指数の30%前後を占めている。
「米国企業の利益がこのようなペースで増加すれば、米国の市場収益率は上昇するはずだ。資本は米国に流入するだろう。世界の他の場所で最高で最も重要な科学技術会社を見つけることができるだろうか。それらはほとんど米国にある」と彼は言った。