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巴黎雷欧《简明国际商务》连载:“4C”之间的相互关系2.2.1-2.2.3

长安不良帅
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《简明国际商务》(第三版)
注:华文由法文翻译而来
巴黎雷欧《简明国际商务》连载:“4C”之间的相互关系2.2.1-2.2.3
第二章 国际商务合作的“4C”规律
2.2国际经济“4C”之间的相互关系
2.2.1国际经济协调机制的作用
第二次世界大战后全球的经济发展历程证明,国际经济关系在其不断发展变化的过程之中,国际经济矛盾C1、国际经济竞争C2、国际经济协调C3、国际经济合作C4等四个方面的运行普遍、大量地存在。
由于它们的运行又是客观的,不以人们的主观意志为转移的,因而,认识它们之间的客观联系与运动的规律性,有利于国家和地区等经济主体适应国际经济活动的要求和确定对外经贸商务的正确决策。
那么,国际经济矛盾C1、国际经济竞争C2、国际经济协调C3、国际经济合作C4之间究竟有什么样的关系和规律性呢?
在宏观上,国际经济关系总是处于竞争、矛盾、协调与合作的混合状态之中,呈现相互交织、相互渗透与错综复杂的关系。
一个国家、集团、经济组织或企业,为了获取经贸商务的特定价值、利益和目标,必然先要进入国际之林,以竞争者的身份参与国际市场的竞争。在复杂的国际经贸商务活动中,由于各种因素的影响,一个经济主体不可能一帆风顺,不可能始终取得竞争优势,而是会出现这样或那样的矛盾,表现为商务摩擦、冲突或对立等状态。为了防止矛盾加剧,需要及时处理和解决这些矛盾。解决这些矛盾的最佳办法,是运用国际经济协调机制。
国际经济协调机制的完善与正确运行,必将促进国际商务合作的顺利发展。
2.2.2合作与竞争相伴而生
在国际经贸商务的运行过程中,“4C”之间的关系也同时伴随着一系列的特殊性。
由于世界生产力的发展和全球性科技进步,不断创造出新的经济利益,国际经济的相互依赖日益深化,国际经济之间利益相符的领域,也不断产生和变化,其间,某种竞争同时又是某种合作,某种合作同时又伴随着某种竞争。
某个国家,为了突破本国经济发展中的瓶颈,需要利用外资、引进先进技术和管理经验。可是,这个国家能在多大程度上利用外资、引进技术和管理经验,存在着国际竞争的关系。
一方面,许多国家具有共同需求,这个国家因此就面临着众多强大的竞争对手,这样就对这个国家的竞争地位和竞争能力带来了严峻的挑战。
利用外资和引进技术的项目能否最后达成协议,并非一厢情愿之事,既有本国的需求,也有他国的选择,要在竞争中确定和实现能否最后达成目标。
离开了竞争,没有合作双方的相互选择,则无法建立起经济合作的关系。
另一方面,一个国家即使达成利用外资、引进技术和管理经验合作协议,这种合作关系能否持续、稳定的发展下去,使双方都能获得经济利益,还要依靠双方在合作过程中的竞争地位和竞争实力才能实现。
因此,仅从利用外资、引进技术和管理经验来看,当中既有竞争中的合作关系,也有合作中的竞争现象。
2.2.3矛盾与竞争贯穿始终
鉴于国际经济竞争日益加剧,在国际经贸商务活动中,必然会产生各种各样的矛盾。
某个经济主体一开始参与某个领域的商务竞争活动会遇到矛盾,建立合作关系之后也可能出现新的矛盾。矛盾的性质与严重程度各不相同,有的矛盾通过协调可以缓解或消除,有的矛盾即是通过协调也可能难以解决、甚至还会激化。
因而,合作与矛盾不是一成不变的。合作可能带来新的矛盾,矛盾通过协调与竞争也可能引发新的合作。合作者之间在某种利益和目标上有矛盾,在其他一些利益与目标上却有可能取得合作。
对国际经济协作中,对相互关系的不平衡和矛盾问题进行调控、调节、调解、调整、协商和监督,已经成为国际经济领域各个事务主体之间的共同愿望和要求,许多国际经济组织,就担负着协调与处理国际间面临的共同问题和全球经济所需要解决的各种具体问题。
联合国贸易和发展会议、联合国跨国公司委员会、国际货币基金组织、世界银行集团、世界贸易组织跨国公司中心等国际经济组织,负责协调与处理有关经济发展和国际贸易问题,消除国际资本流动和技术转让的障碍,以及协调和处理跨国公司与东道国之间的各种矛盾与纠纷。
在国际经济的具体运行中,由于各个国家的经济、政治和法律环境差异,也会对国际经济竞争的开展、矛盾的产生与解决以及经济合作的进行带来重大的影响。
正当的竞争活动可以促进企业活力,从而推动经济发展,不正当的竞争活动会对经济发展产生抑制和破坏作用,因此,世界各国一般都比较重视确立企业之间的竞争规范,以保护正当竞争与制止不正当竞争。
为了保护正当竞争和制止不正当竞争,许多国家都制定了调整竞争关系的各种法律、法令和法规,对于吸引投资,打消外商顾虑和协调处理矛盾与冲突,对于促进中外经济合作都起到了极为重要的作用。
总而言之,加强国际经济合作是当代经济发展的必然趋势。国际商务合作关系能否持续、稳定地发展,有赖于各方竞争地位和竞争实力的提升,有赖于协调的促进和矛盾的化解。
巴黎雷欧:GLC(Galerie Leo et Co)创始人,著有《国际谈判哲学》(法文版)《国际谈判实务》(华文版,多家考研机构参考书)《跨国公司内部谈判效益论析》(法文版)《法国现代书画艺术评论》(英文版3 卷)《远东文化艺术》(法文&华文)《情绪管理十二讲》(英文版&华文版)和《雷欧带你认识法国》(英文版)《雷欧带你认识巴黎》(英文版)等书籍(学习微:LeorenFR)。
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