7月16日、スタンダード・グローバル（Su 0026 amp ; P Global）は「持続可能な発展年鑑（中国版）2024」（「年鑑（中国版）」と略称）を正式に発表した。世紀相互接続グループ株式会社（以下「世紀相互接続」と略称する）は卓越したESG（環境、社会及び管理）表現により、ITサービス業界の中国企業第1位でこの年鑑に入選し、同時にこの業界で唯一2年連続で年鑑（中国版）に入選した企業となった。
スタンダードグローバル企業持続可能性評価（以下「スタンダードCSA」と略称する）は、世界で最も影響力と信頼性のある持続可能性評価システムの一つである。2023年のスタンダードCSAでは、世紀の相互接続は世界のITサービス業界の上位11%にランクインし、2年連続で同業界の中国企業の最高得点を獲得し、情報ネットワークの安全、環境管理、気候戦略、労働実践、顧客関係管理などの分野での表現は同業界の平均レベルをはるかに上回った。
世紀相互接続は「SHIELD」の持続可能な発展システムを核心とし、コミュニティ、人材、革新、環境、ガバナンス、発展の6つの行動分野で積極的に行動を展開している。ガバナンスの面では、世紀相互接続は取締役会の責任、管理層の指導、部門間の協力及び上下連動のESG管理構造を構築し、そしてESG理念をグループの重要な意思決定過程に溶け込み、企業の持続可能な発展を推進した。
グリーン経済とデジタル経済の協同発展を背景に、世紀相互接続は「2030年に運営レベルの範囲1と範囲2の炭素中和を実現する」ことを目標に、データセンターのグリーン転換を積極的に推進し、分散型光起電力の建設、源網の荷重貯蔵一体化プロジェクトの構築、液冷技術の応用、グリーン電力市場化取引への参加などを通じて、データセンターのエネルギー使用効率と再生可能エネルギーの割合を絶えず高めている。同時に、グループはAI駆動の計算力需要のチャンスをしっかりと把握し、モデル革新、技術革新、応用革新を堅持し、「計算粒」＋「電粒」の二粒協同発展を通じて、大モデル時代の新型計算力インフラを積極的に構築し、AIに向けたグリーンエネルギー戦略を推進し、引き続き高品質の業務成長に焦点を当てている。
社会分野では、国連グローバル契約機関（UNGC）のメンバー企業として、世紀の相互接続は従業員、サプライヤー、パートナーのために多元的で平等で包容的な作業環境を構築することに力を入れ、顧客に高品質な製品とサービスを提供すると同時に、科学技術革新を推進し、企業の社会的責任を積極的に実践している。2023年度、世紀の相互管理職のうち女性従業員の割合は31%に達し、全国の顧客満足度は99.81%に達し、知的財産権125項目が新たに増加した。
将来的には、世紀の相互接続は各利害関係者と手を携え、グリーン、低炭素、高品質発展のデジタル化の未来に共に歩み、「グリーンDCをデータセンターから千家万戸に向かわせる」という奮闘目標に向かって絶えず前進するだろう。